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2016年1月7日 12:46 AM

仕事始めはグループ経営方針発表会

その他, マネジメント

皆様

 

いつもありがとうございます。

船井総研の島崎です。

 

遅くなりましたが、明けましておめでとうございます。

本年も当ブログをどうぞよろしくお願いいたします。

 

さて、昨日より仕事始めでした。

船井総研では毎年、グループ経営方針発表会が仕事始めになります。

一泊二日の方針発表会となっており、グループ社員を含めた全社員が一同に介します。

その数850人。

雰囲気はこのような感じですが、伝わりますでしょうか・・?かなり圧倒されます。。

image

 

さて、このグループ方針発表会では、グループ全体の方針、グループ別の方針を全社員に共有します。

これにより、今年すべきこと、目指すべき方向性が明確になります。その結果として、会社の考えていることが理解、納得できます。

 

一人ひとりの個の力を発揮させるためにも、やはり組織としての一体化が必要だと私は考えます。

なぜなら組織としての一体化は、一人ひとりの足し算ではなく、シナジー(掛け算)を生み出すからです。

 

たっぷり一日かけて、グループ各社の方針も含めて理解したら社員表彰式の開催です。定量的な評価に基づいて、昨年頑張った社員を表彰します。

そして夜は懇親会を行います。こうして、今年1年間のスタートを切っています。

 

 

規模の大小に関わらず、経営方針発表会を実施することで組織力を高めることが期待できます。

前回の研究会でも、経営方針発表会についてお伝えしましたが、改めて、実施していただくことをお勧めします!

 

では、今年もどうぞよろしくお願いいたします!

 

 

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